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A Companhia tem dois diretores eleitos e que exercem o cargo de direção, o Sr. Darci, que não tem relação empregatícia com a empresa, e o Sr. Leonel, que trabalha para a empresa há 15 anos como empregado.
Nesse sentido, a Súmula 269 do Tribunal Superior do Trabalho prescreve que "o empregado eleito para ocupar cargo de diretor tem o respectivo contrato de trabalho suspenso, não se computando o tempo de serviço desse período, salvo se permanecer a subordinação jurídica inerente à relação de emprego".
Considerando que Leonel permanece subordinado como empregado da Companhia, inclusive dirigindo a contabilidade, terá direito a férias anuais conforme a quantidade de dias constante no art. 130 da CLT. O diretor Darci, por sua vez, não tem direito a férias, considerando que não é empregado da Companhia e tampouco está subordinado.
A Companhia tem dois diretores eleitos e que exercem o cargo de direção, o Sr. Darci, que não tem relação empregatícia com a empresa, e o Sr. Leonel, que trabalha para a empresa há 15 anos como empregado.
Nesse sentido, a Súmula 269 do Tribunal Superior do Trabalho prescreve que "o empregado eleito para ocupar cargo de diretor tem o respectivo contrato de trabalho suspenso, não se computando o tempo de serviço desse período, salvo se permanecer a subordinação jurídica inerente à relação de emprego".
Considerando que Leonel permanece subordinado como empregado da Companhia, inclusive dirigindo a contabilidade, terá direito a férias anuais conforme a quantidade de dias constante no art. 130 da CLT. O diretor Darci, por sua vez, não tem direito a férias, considerando que não é empregado da Companhia e tampouco está subordinado.
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