Paul Hersey e Kenneth Blanchard desenvolveram um modelo de liderança contingencial baseado na situação em causa, Segundo os autores, o estilo de liderança depende mais da situação do que da personalidade do líder. Os autores determinam ainda que existem 4 estilos de liderança.
( ) apoie os liderados.
( ) participe da tarefa.
( ) explique a tarefa.
( ) venda a ideia.
( ) delegue funções.
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