Como primeira etapa, é necessário que Ana conheça a descrição do cargo a ser preenchido, listar competências, todos os requisitos necessários para ...

Como primeira etapa, é necessário que Ana conheça a descrição do cargo a ser preenchido, listar competências, todos os requisitos necessários para desempenhar com excelência a função, condições de trabalho e contratual, capacitação, cultura e organização, relacionando de forma organizada as principais atribuições do cargo, se todos estes requisitos está dentro do panorama proposto pela empresa. Qual a primeira ação que Ana deve tomar para captação de novos talentos?


a) Planejar as atividades iniciais
b) Desenvolver estratégias de divulgação
c) Verificar se os dados relacionados estão atualizados
d) Utilizar anúncios internos de vagas