Os objetivos propostos pelo sistema podem variar dependendo do contexto específico da empresa, mas geralmente incluem: 1. Melhorar a eficiência operacional: o sistema deve ser capaz de automatizar tarefas, reduzir erros e agilizar processos para aumentar a produtividade da empresa. 2. Aumentar a qualidade dos produtos ou serviços: o sistema deve ser capaz de monitorar e controlar a qualidade dos produtos ou serviços oferecidos pela empresa, garantindo que atendam aos padrões estabelecidos. 3. Melhorar a tomada de decisão: o sistema deve fornecer informações precisas e atualizadas para apoiar a tomada de decisões estratégicas e operacionais na empresa. 4. Aumentar a satisfação do cliente: o sistema deve ser capaz de melhorar a experiência do cliente, fornecendo um atendimento mais eficiente, personalizado e de qualidade. Quanto às preocupações da empresa a serem trabalhadas preventivamente, podem incluir: 1. Segurança da informação: garantir que o sistema tenha medidas de segurança adequadas para proteger os dados e informações sensíveis da empresa e de seus clientes. 2. Confiabilidade e disponibilidade do sistema: garantir que o sistema esteja sempre disponível e funcional, evitando interrupções que possam afetar as operações da empresa. 3. Integração com outros sistemas: garantir que o sistema possa se integrar de forma eficiente com outros sistemas utilizados pela empresa, evitando problemas de compatibilidade e dificuldades na troca de informações. 4. Treinamento e capacitação dos usuários: garantir que os usuários do sistema sejam devidamente treinados e capacitados para utilizá-lo corretamente, evitando erros e maximizando o uso dos recursos disponíveis. É importante ressaltar que esses são apenas exemplos gerais e que os objetivos e preocupações podem variar de acordo com a empresa e o sistema em questão.
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Curso Técnico em Segurança do Trabalho
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