Treinando direito do trabalho para AFT!

Considere as seguintes afirmativas:

I. Pode-se dizer que o empregado é subordinado ao empregador porque transfere a este último, por força do contrato de

trabalho, o “modus operandi” da prestação de serviços;

II. É inválida a contratação de empregado para receber apenas gorjeta, eis que gorjeta integra a remuneração, mas, não é

salário;

III. Considera-se trabalho intermitente aquele que não é prestado de forma contínua, mas, sim, com alternância de períodos

de prestação de serviços e períodos de inatividade;

IV. O trabalhador intermitente é empregado, ainda que preste serviços de forma não eventual e tenha direito de recusar o

trabalho que lhe for ofertado por seu empregador, já que tal recusa não caracteriza ausência de subordinação;

Assinale a alternativa:

a) Se todas as afirmativas estiverem corretas;

b) Se apenas as afirmativas I, II e IV estiverem corretas;

c) Se apenas as afirmativas I e III estiverem incorretas;

d) Se apenas as afirmativas III e IV estiverem corretas;

e) Se todas as afirmativas estiverem incorretas;