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Mais do que nunca, o RH deve cuidar para que a organização consiga trabalhar com custos competitivos no que tange a pessoas, da mesma forma como é ...

Mais do que nunca, o RH deve cuidar para que a organização consiga trabalhar com custos competitivos no que tange a pessoas, da mesma forma como é tarefa de RH a realização de um acompanhamento da performance das equipes e dos times. E aqui é preciso deixar claro que principal protagonista no desenvolvimento de equipes de alto desempenho e na conquista de resultados é o gestor de cada área. Recursos Humanos tem a responsabilidade de fornecer as ferramentas adequadas para potencializar esses resultados. Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas da frase: Uma competência de um selecionador bem-sucedido é de apresentar demonstrando como a atividade de recrutamento e seleção valor ao


A. Resultados/agrega
B. Dúvidas/acresce
C. Esquisar/lenovo
D. Investir/folha

Essa pergunta também está no material:

recrutamento e seleção
1 pág.

Gestão de Recursos Humanos

💡 1 Resposta

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Célio Fidélix Gonçalves

pesoal curtam ai

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