Falso. A cultura organizacional tem um impacto significativo na produtividade da equipe e no clima organizacional. A cultura define os valores, crenças e comportamentos compartilhados dentro de uma organização, o que influencia diretamente a forma como os colaboradores se relacionam, trabalham em equipe e se sentem motivados. Uma cultura organizacional positiva, que promove a colaboração, o respeito e o reconhecimento, tende a aumentar a produtividade e criar um clima organizacional saudável.
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