Claro! Vou explicar resumidamente cada um dos subsistemas do sistema empresa: - Institucional: Refere-se à missão, crenças e valores da empresa. É o conjunto de princípios e diretrizes que orientam as ações e decisões da organização. - Administrativo: Envolve o planejamento, controle, gerenciamento e mecanismos de controle da empresa. É responsável por definir metas, estabelecer estratégias, monitorar o desempenho e garantir que as atividades estejam alinhadas com os objetivos da organização. - Organização: Diz respeito à estrutura da empresa, incluindo a distribuição de autoridade, responsabilidade e a adequação da estrutura organizacional. Também envolve a adaptação e modificação da estrutura para atender às necessidades da empresa. - Produção: Refere-se às atividades relacionadas à produção de bens ou serviços da empresa. Inclui aspectos técnicos, métodos de produção, definição de objetivos e a capacidade de adaptação e modificação dos processos produtivos. - Informação: Trata do suporte de planejamento e controle por meio da disponibilização de informações relevantes para a tomada de decisão. Envolve a definição de quais informações são necessárias, como e onde obtê-las, e a garantia de uma linguagem unificada dentro da organização. Esses são os principais subsistemas do sistema empresa, cada um desempenhando um papel fundamental no funcionamento e sucesso da organização.
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