Sim, é possível traçar uma relação entre o processo de precarização do trabalho e a consequência de perda de direitos trabalhistas e previdenciários. A precarização do trabalho ocorre quando há uma diminuição das garantias e proteções trabalhistas, como salários justos, jornada de trabalho adequada, segurança no ambiente de trabalho, entre outros. Isso pode levar à perda de direitos trabalhistas, como férias remuneradas, décimo terceiro salário, horas extras, entre outros. Além disso, a precarização também pode afetar os direitos previdenciários, como aposentadoria e benefícios sociais. Portanto, a resposta correta é a alternativa "a) Sim".
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