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Sobre conflitos de interesse na governança corporativa, assinale a alternativa correta: I - Criação de barreiras para a substituição dos gestores ...

Sobre conflitos de interesse na governança corporativa, assinale a alternativa correta:

I - Criação de barreiras para a substituição dos gestores é um exemplo de conflito, uma vez que quanto maiores forem os benefícios do controle extraídos pelos executivos, mais deverão se apegar aos seus cargos.
II - Seleção de pessoas desqualificadas para posições gerenciais é um modelo muito utilizado para criar maléficas à empresa.
III - Esforço pessoal insuficiente à gestão da companhia, em que os executivos poderiam diminuir tempo empresa como forma de aumentar as perspectivas de sua carreira. Com isso,
a) As afirmativas I e III.
b) As afirmativas II e III.
c) As afirmativas I e II.
d) Somente o item I está correto.
e) Todos os itens estão corretos.

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1 pág.

Governança Corporativa - Unip

Respostas

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A alternativa correta é a letra "a) As afirmativas I e III." Isso porque a criação de barreiras para a substituição dos gestores é um exemplo de conflito de interesse na governança corporativa, uma vez que os executivos tendem a se apegar aos seus cargos para aproveitar os benefícios do controle. Além disso, o esforço pessoal insuficiente à gestão da companhia, em que os executivos diminuem o tempo na empresa para aumentar suas perspectivas de carreira, também é um exemplo de conflito de interesse.

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