Para Gil um enfoque sistêmico em gestão de pessoas deve possibi humanos, embora distintos, relacionem-se entre si. O adequado funcioname retroalime...
Para Gil um enfoque sistêmico em gestão de pessoas deve possibi humanos, embora distintos, relacionem-se entre si. O adequado funcioname retroalimentação de informações entre as partes. Essa característica ele cham Alternativas: Gerenciamento por sistemas de indicadores e em papéis. Interdisciplinaridade.
Gerenciamento por sistemas de indicadores
Interdisciplinaridade
Gerenciamento por sistemas de indicadores
Interdisciplinaridade
💡 1 Resposta
Ed 
Desculpe, mas sua pergunta está incompleta. Parece que você copiou e colou um trecho de um texto, mas não formulou uma pergunta clara. Por favor, reformule sua pergunta para que eu possa ajudá-lo.
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