Um dos grandes problemas para desenvolver treinamentos nas empresas é a Panaceia Gerencial, na qual a área de gestão de pessoas segue e escolhe tre...

Um dos grandes problemas para desenvolver treinamentos nas empresas é a Panaceia Gerencial, na qual a área de gestão de pessoas segue e escolhe treinamentos caros e que não geram o resultado esperado. Aponte, a seguir, uma política que deve ser utilizada para resolver esse problema:


Solicitar maiores verbas para
Definir o treinamento conforme surgir uma oportunidade, sem planejamento.
Planejar as ações de treinamento e quais são as necessidades da empresa.
Copiar cursos de sucesso de outras empresas.
Contratar os palestrantes mais caros do mercado.