Após a realização do diagnóstico do nível de maturidade da organização e das culturais da mesma, é importante que o gestor conheça seu papel frente...

Após a realização do diagnóstico do nível de maturidade da organização e das culturais da mesma, é importante que o gestor conheça seu papel frente às pessoas que atuam em sua equipe e utilizar os subsistemas de RH como base, garantindo o seu envolvimento como gestor em todos os elementos que influenciam a qualidade, a retenção e a motivação dos talentos de sua Segundo Chiavenato, há 5 subsistemas na área de RH. Qual são esses subsistemas?


A) Seleção de RH, Desenvolvimento de RH, Capacitação de RH, Monitoração de RH, Treinamento de RH.
B) Provisão de RH, Aplicação de RH, Manutenção de RH, Desenvolvimento de Monitoração de RH.
C) Treinamento de RH, Desenvolvimento de RH, Capacitação de RH, Treinamento de RH, Reciclagem de RH.
D) Manutenção de RH, Treinamento de RH, Capacitação de RH, Seleção de RH, Desenvolvimento de RH.