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Qual a principal diferença entre o Planejamento Participativo e o Planejamento estratégico? Os dois conceitos são complementares e almejam a trans...

Qual a principal diferença entre o Planejamento Participativo e o Planejamento estratégico?

Os dois conceitos são complementares e almejam a transformação da sociedade.
Os dois conceitos são complementares e utópicos, não sendo de possível aplicação.
São conceitos opostos, logo, complementares.
Não existe diferença, são sinônimos.
Planejamento Estratégico tem como propósito produzir ambiente de lucro, estabilidade e permanência no mercado. Já o Planejamento Participativo quer contribuir para a transformação da sociedade na linha da justiça social.
X Os dois conceitos são complementares e almejam a transformação da sociedade.
Os dois conceitos são complementares e utópicos, não sendo de possível aplicação.
São conceitos opostos, logo, complementares.
Não existe diferença, são sinônimos.
Planejamento Estratégico tem como propósito produzir ambiente de lucro, estabilidade e permanência no mercado. Já o Planejamento Participativo quer contribuir para a transformação da sociedade na linha da justiça social.

Essa pergunta também está no material:

ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
3 pág.

Pedagogia Faculdade ÚnicaFaculdade Única

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A principal diferença entre o Planejamento Participativo e o Planejamento Estratégico é o foco e o objetivo de cada um. O Planejamento Participativo busca envolver e engajar as pessoas afetadas por determinada decisão ou projeto, permitindo que elas participem ativamente do processo de planejamento e tomada de decisões. Ele busca promover a inclusão, a participação democrática e a construção coletiva de soluções. Já o Planejamento Estratégico tem como objetivo principal definir os objetivos e metas de uma organização, bem como as estratégias e ações necessárias para alcançá-los. Ele é voltado para a gestão e o direcionamento estratégico de uma empresa ou instituição, visando o sucesso e a sustentabilidade no mercado. Portanto, enquanto o Planejamento Participativo busca a participação e a transformação social, o Planejamento Estratégico busca a eficiência e o sucesso organizacional.

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