8. Which HRIS elements are required in order to include specific fields mapped between recruiting management and employee central? Note: there are 3 correct answers to this question
A. Personinfo
B. Jobinfo
C. Employmentinfo
D. Personalinfo
E. Compinfo
a) A, B and C
b) B, C and D
c) C, D and E
d) A, D and E
A. Personinfo
B. Jobinfo
C. Employmentinfo
D. Personalinfo
E. Compinfo
a) A, B and C
b) B, C and D
c) C, D and E
d) A, D and E
Respostas
Ed 
há 2 anos
A resposta correta para a pergunta é a alternativa "c) C, D and E". Os elementos do HRIS necessários para incluir campos específicos mapeados entre o gerenciamento de recrutamento e o centro de funcionários são: C) Employmentinfo, D) Personalinfo e E) Compinfo.
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1. How can you assign the Review new hire data step to a hiring manager? Note: There are 2 correct answers to this question
A. Set up role-based permissions
B. Create a custom HRIS element as an MDF object
C. Add an HRIS element in the user data file
D. Set rule SAP_ONB2_HMReviewCheck to True
a) A and B
b) A and C
c) A and D
d) B and C
7. In the internal hire process, why would you use the EmpJob API to update the employee profile?
A. To create a transfer event and update the employee profile record
B. To convert the external user to a new hire when the external user is moved to manage pending hires
C. To initiate onboarding using the termination event
D. To send data from recruiting management to onboarding
9. If a responsibility group is not assigned to an onboarding task, who will be assigned by default?
A. The hiring manager will be considered as responsible owner
B. The BPE service user will be considered as responsible owner
C. Both hiring manager and the admin user will be considered as responsible owners
D. The admin user will be considered as responsible owner
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