Quando nos aprofundamos sobre o estudo do comportamento organizacional consideramos os mais diversos fatores que ocorrem no ambiente organizacional...
Quando nos aprofundamos sobre o estudo do comportamento organizacional consideramos os mais diversos fatores que ocorrem no ambiente organizacional, especialmente quando tratamos sobre os tipos de interação presentes nele. Analise as asserções a seguir e assinale a alternativa que corresponda com as interações presentes dentro desse comportamento.
I - Indivíduos-clientes e indivíduos-grupos. II - Indivíduos-indivíduos e indivíduos-grupos. III - Grupo-grupo e grupo-organização. IV - Organização-organização e organização-meio ambiente. Escolha uma opção: a. II e III apenas. b. I, II e III apenas. c. II, III e IV apenas. d. Todas as alternativas estão corretas. e. III e IV apenas.
O estudo do comportamento organizacional considera diversos fatores que ocorrem no ambiente organizacional. Existem diferentes tipos de interação presentes no comportamento organizacional. Indivíduos-clientes e indivíduos-grupos são tipos de interação presentes no comportamento organizacional. Grupo-grupo e grupo-organização são tipos de interação presentes no comportamento organizacional. Organização-organização e organização-meio ambiente são tipos de interação presentes no comportamento organizacional. a. II e III apenas. b. I, II e III apenas. c. II, III e IV apenas. d. Todas as alternativas estão corretas. e. III e IV apenas.
A resposta correta é a alternativa c) II, III e IV apenas. Essas alternativas correspondem aos tipos de interação presentes no comportamento organizacional, de acordo com as asserções apresentadas.
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