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Respostas
A Gestão de Pessoas é uma área de estudo e prática que se dedica a administrar e desenvolver o capital humano dentro de uma organização. Ela envolve atividades como recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho, remuneração, desenvolvimento de carreira e gestão do clima organizacional. O objetivo da Gestão de Pessoas é garantir que a empresa tenha colaboradores qualificados, motivados e engajados, capazes de contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais.
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