GPROJ - Segundo o Guia PMBOK, o gerenciamento dos recursos humanos do projeto inclui os processos que organizam e gerenciam a equipe do projeto. Analise as afirmativas abaixo relacionadas ao gerenciamento dos recursos humanos: I - Em estruturas organizacionais matriciais é comum que o gerente do projeto não possua a autoridade para alocar as pessoas do seu grupo ao time de projeto; II - “Team building” consiste da realização de atividades variadas, não relacionadas ao trabalho, que têm por objetivo unir o time de projeto. III A definição e comunicação clara da estrutura organizacional de um projeto é um dos principais geradores de conflitos entre os membros do time de projeto. IV - Plano de Gerenciamento de Pessoal, ou Recursos Humanos, é o documento que especifica os critérios para desligamento de membros da equipe do projeto caso o mesmo não alcance os resultados desejados. Assinale a alternativa que contém a informação correta.
I - Em estruturas organizacionais matriciais é comum que o gerente do projeto não possua a autoridade para alocar as pessoas do seu grupo ao time de projeto;
II - “Team building” consiste da realização de atividades variadas, não relacionadas ao trabalho, que têm por objetivo unir o time de projeto.
III A definição e comunicação clara da estrutura organizacional de um projeto é um dos principais geradores de conflitos entre os membros do time de projeto.
IV - Plano de Gerenciamento de Pessoal, ou Recursos Humanos, é o documento que especifica os critérios para desligamento de membros da equipe do projeto caso o mesmo não alcance os resultados desejados.
A Apenas as sentenças I e II estão corretas
I - Em estruturas organizacionais matriciais é comum que o gerente do projeto não possua a autoridade para alocar as pessoas do seu grupo ao time de projeto;
II - “Team building” consiste da realização de atividades variadas, não relacionadas ao trabalho, que têm por objetivo unir o time de projeto.
III A definição e comunicação clara da estrutura organizacional de um projeto é um dos principais geradores de conflitos entre os membros do time de projeto.
IV - Plano de Gerenciamento de Pessoal, ou Recursos Humanos, é o documento que especifica os critérios para desligamento de membros da equipe do projeto caso o mesmo não alcance os resultados desejados.
A Apenas as sentenças I e II estão corretas
Respostas
Ed 
há 2 anos
A alternativa correta é a A) Apenas as sentenças I e II estão corretas.
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Identifique, a seguir, qual documento foi citado no enunciado acima e assinale a alternativa correta.
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I - A comunicação Interativa abrange os portais de conhecimento corporativos, intranets e e-learnings.
II - Na comunicação ativa, as informações, por exemplo e-mails devem ser encaminhadas para as partes interessadas específicas, que precisam ou foram designadas a receber as informações.
III - As reuniões presenciais e a distância, o envio de mensagens instantâneas e a intranet são exemplos de tecnologias de informação utilizados na comunicação ativa.
IV - Cartas, memorandos, relatórios e e-mails caracterizam a Comunicação Passiva.
A Apenas a alternativa I está correta.
B Apenas a alternativa II está correta.
C Apenas a alternativa III está correta.
D Todas as alternativas estão corretas.
Em alguns projetos precisamos emitir, periodicamente, relatórios de desempenho globais do projeto. Nesses relatórios de desempenho detalhados, normalmente incluímos algumas informações. Avalie as assertivas a seguir: I) Análise do desempenho anterior II) Situação atual dos riscos e questões III) Trabalho concluído durante o período IV) Trabalho a ser concluído no próximo período Selecione a alternativa correta:
I) Análise do desempenho anterior
II) Situação atual dos riscos e questões
III) Trabalho concluído durante o período
IV) Trabalho a ser concluído no próximo período
A Apenas as alternativas I e II estão corretas.
B Apenas as alternativas I e III estão corretas.
C Apenas as alternativas II e III estão corretas.
D As alternativas I, II, III, IV estão corretas.
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