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Goleman (2015) enfatiza a importância da utilização de cada tipo de liderança. Ao menos por um curto prazo de tempo, ele classificou a liderança em...

Goleman (2015) enfatiza a importância da utilização de cada tipo de liderança. Ao menos por um curto prazo de tempo, ele classificou a liderança em seis grupos, a saber:

I. Liderança coercitiva: líderes que exigem imediata submissão.
II. Liderança autoritária: líderes que mobilizam as pessoas em direção a uma determinada visão.
III. Liderança agregativa: líderes que criam laços emocionais e harmonia.
IV. Liderança democrática: líderes que contam com excelência e autodireção.
V. Liderança de transformação: líderes que criam consenso por meio da participação do grupo.
VI. Liderança de treinadores: líderes que desenvolvem as pessoas para o futuro.
a) I, II, III e IV.
b) IV, V e VI.
c) I, II, III e V.
d) II, III, IV e V.
e) III, IV e VI.

Essa pergunta também está no material:

ADMINISTRAÇÃO INTERDISCIPLINAR-QUESTIONÁRIO UNIDADE I
7 pág.

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De acordo com a descrição fornecida, a classificação da liderança proposta por Goleman (2015) é a seguinte: I. Liderança coercitiva: líderes que exigem imediata submissão. II. Liderança autoritária: líderes que mobilizam as pessoas em direção a uma determinada visão. III. Liderança agregativa: líderes que criam laços emocionais e harmonia. IV. Liderança democrática: líderes que contam com excelência e autodireção. V. Liderança de transformação: líderes que criam consenso por meio da participação do grupo. VI. Liderança de treinadores: líderes que desenvolvem as pessoas para o futuro. Dessa forma, a alternativa correta é a letra d) II, III, IV e V.

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