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Se no ambiente de trabalho há pessoas que atuam de modo a satisfazer seus próprios interesses, sem considerar os interesses das demais pessoas envo...

Se no ambiente de trabalho há pessoas que atuam de modo a satisfazer seus próprios interesses, sem considerar os interesses das demais pessoas envolvidas no conflito, seu estilo comportamental é de:


Acomodar-se.
Competir.  CORRETO
Comprometer.
Conceder.
Evitar.

Essa pergunta também está no material:

Dimensão humana na governança corporativa
4 pág.

Governança em Tecnologia da Informação Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Respostas

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Com base na descrição fornecida, o estilo comportamental das pessoas que atuam de modo a satisfazer seus próprios interesses, sem considerar os interesses das demais pessoas envolvidas no conflito, é o de competir.

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