A respeito de cultura organizacional, pode-se considerar que: A cultura não influencia o resultado da empresa, apesar de definirem seu estilo nos ...

A respeito de cultura organizacional, pode-se considerar que:

A cultura não influencia o resultado da empresa, apesar de definirem seu estilo nos negócios - sucesso e fracasso ocorrem em qualquer empresa.
A análise no nível das artificialidades (o que é observado) é determinante na definição dos padrões culturais da organização.
A cultura forte de uma organização não sofre influências da cultura.
Os fundadores e mais tarde administradores marcantes são considerados como elementos determinantes na cultura.
A compreensão da cultura organizacional não pode auxiliar na compreensão do comportamento dos indivíduos na empresa.
A) A
B) B
C) C
D) D
E) E