A gestão estratégica de pessoas deve consoante com a gestão estratégica geral da empresa. Assinale a alternativa que apresenta um conceito de gestã...

A gestão estratégica de pessoas deve consoante com a gestão estratégica geral da empresa. Assinale a alternativa que apresenta um conceito de gestão estratégica.

A gestão estratégica de pessoas deve estar em consonância com a gestão estratégica geral da empresa.
A gestão estratégica é o conjunto de decisões e ações que visa proporcionar uma adequação competitivamente superior entre a organização e seu ambiente.
É o conjunto de decisões e ações que visa proporcionar uma adequação competitivamente superior entre a organização e seu ambiente.
É o conjunto de decisões e ações que visa proporcionar uma adequação competitivamente inferior entre a organização e seu ambiente.
É o conjunto de decisões e ações que visa proporcionar uma adequação competitiva entre a organização e seu ambiente.
É o conjunto de decisões e ações que visa proporcionar uma adequação não competitiva entre a organização e seu ambiente.