A alternativa que afirma CORRETAMENTE aspectos conceituais relacionados à cultura de uma organização é: "A cultura organizacional é resultado do compartilhamento, pelas pessoas de uma mesma organização, de costumes, crenças, ideias preestabelecidas, regras e tabus que se cristalizam na forma de modelos mentais, fornecendo um modo de enfrentar, interpretar e adaptar-se ao mundo."
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