Para se fazer intervenções efetivas nas equipes é preciso se levar em conta o perfil de participantes, as revisões e verificações de processo e a o...

Para se fazer intervenções efetivas nas equipes é preciso se levar em conta o perfil de participantes, as revisões e verificações de processo e a ociosidade. Para atuar de forma a obter melhor desempenho é preciso que os participantes de uma equipe se conheçam mais de perto. Conhecer o perfil dos membros da equipe entre si pode proporcionar: a identificação de conflitos potenciais, a melhoria da comunicação, a distribuição do trabalho de acordo com as preferências individuais. II- o entendimento, a consequente solução de conflitos e a melhor utilização efetiva de todos os participantes para resolução de problemas. III- um aumento da ociosidade, pois um membro da equipe passa a sobrecarregar o outro. As afirmativas e III estão corretas. Apenas a afirmativa está correta. As afirmativas I, II e III estão corretas. As afirmativas I e II estão corretas. Apenas a afirmativa II está correta.

Para se fazer intervenções efetivas nas equipes é preciso se levar em conta o perfil de participantes, as revisões e verificações de processo e a ociosidade.
Conhecer o perfil dos membros da equipe entre si pode proporcionar: a identificação de conflitos potenciais, a melhoria da comunicação, a distribuição do trabalho de acordo com as preferências individuais.
II- o entendimento, a consequente solução de conflitos e a melhor utilização efetiva de todos os participantes para resolução de problemas.
III- um aumento da ociosidade, pois um membro da equipe passa a sobrecarregar o outro.
As afirmativas e III estão corretas.
Apenas a afirmativa está correta.
As afirmativas I, II e III estão corretas.
As afirmativas I e II estão corretas.
Apenas a afirmativa II está correta.