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Marcos é vendedor da loja de doces Chocobom Ltda. Na admissão, assinou contrato de emprego no qual não consta cláusula que autoriza descontos quand...

Marcos é vendedor da loja de doces Chocobom Ltda. Na admissão, assinou contrato de emprego no qual não consta cláusula que autoriza descontos quando gerar prejuízos financeiros ao empregador, decorrentes de ato culposo seu. Em determinado dia, ele por falta de atenção quebra um pote de vidro cheio de doces. A sociedade empresária descontou seu prejuízo do salário de Marcos. Sobre o caso apresentado, responda aos itens a seguir. A) Analise a validade do desconto efetuado pela empresa Chocobom? (Valor: 0,50) B) Caso Marcos se recuse a cumprir ordem legal, pessoal e direta emanada pelo empregador, e por conta disso a empresa quisesse dispensá-lo por justa causa, em que hipótese deveria tipificar a conduta do empregado? (Valor: 0,75)


Essa pergunta também está no material:

SIMULADO II
12 pág.

Banco de Dados I Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Respostas

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A) O desconto efetuado pela empresa Chocobom não é válido, uma vez que o contrato de trabalho assinado por Marcos não possui cláusula que autorize descontos em casos de prejuízos financeiros decorrentes de atos culposos do empregado. B) Caso Marcos se recuse a cumprir uma ordem legal, pessoal e direta emanada pelo empregador, a conduta do empregado poderia ser tipificada como insubordinação, o que poderia levar à sua dispensa por justa causa. Lembrando que essas respostas são baseadas nas informações fornecidas na pergunta e podem variar de acordo com a legislação trabalhista vigente. É sempre importante consultar um profissional especializado para obter orientações específicas sobre casos como esse.

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