Os conflitos estão presentes em todos os ambientes, organizacionais ou não, pois, sempre que houver a convivência entre um grupo de pessoas, inevit...

Os conflitos estão presentes em todos os ambientes, organizacionais ou não, pois, sempre que houver a convivência entre um grupo de pessoas, inevitavelmente haverá divergências de ideias e objetivos.
Sobre as formas de gerir conflitos, assinale a opção correta.
Escolha uma opção:
a. A acomodação é uma forma de gestão em que o indivíduo procura atingir seus interesses.
b. A competição é uma forma de gestão em que a pessoa abdica de seus interesses.
c. A colaboração é uma forma de gestão em que a pessoa busca satisfazer interesses envolvidos.
d. O acordo é uma forma de gestão em que a pessoa se coloca a margem do conflito.
e. O afastamento é uma forma de gestão em que o indivíduo procura soluções aceitáveis.



a. A acomodação é uma forma de gestão em que o indivíduo procura atingir seus interesses.
b. A competição é uma forma de gestão em que a pessoa abdica de seus interesses.
c. A colaboração é uma forma de gestão em que a pessoa busca satisfazer interesses envolvidos.
d. O acordo é uma forma de gestão em que a pessoa se coloca a margem do conflito.
e. O afastamento é uma forma de gestão em que o indivíduo procura soluções aceitáveis.