Cultura organizacional, cultura empresarial ou cultura corporativa são os termos que definem o conjunto de hábitos firmados por meio de normas, exp...

Cultura organizacional, cultura empresarial ou cultura corporativa são os termos que definem o conjunto de hábitos firmados por meio de normas, expectativas e atitudes compartilhados por todos os integrantes de uma empresa. São exemplos de cultura organizacional:

Crenças - valores tradições.
Costume - qualidade de vida i desempenho.
Valores - desempenho clima.
Crenças - interações i entrevistas.
Tradições - gestão i cultura.

Psicologia

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Colégio Objetivo

Estudando com Questões

20/05/2023

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Psicologia • Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Arminda Oliveira

💡 2 Respostas

08.08.2023

A cultura organizacional é um conjunto de hábitos, normas, expectativas e atitudes compartilhados por todos os integrantes de uma empresa. Ela pode ser expressa por meio de crenças, valores, tradições, costumes e outros elementos que influenciam o comportamento dos colaboradores. No exemplo dado, os elementos que representam a cultura organizacional são: crenças, valores e tradições.

leilza

13.09.2023

Crenças - valores ¿ tradições.