Segundo o modelo baseado na Psicologia Comportamental, há cinco dimensões básicas que norteiam a motivação e a produtividade no trabalho. São elas:...

Segundo o modelo baseado na Psicologia Comportamental, há cinco dimensões básicas que norteiam a motivação e a produtividade no trabalho. São elas:


Variedade, Dependência, Significado das Tarefas, Identidade com as tarefas e Retroação.
Variedade, Autonomia, Significado das Tarefas, Imparidade com as tarefas e Retroação.
X Variedade, Dependência, Significado das Tarefas, Identidade com as tarefas e Recuo.
Variedade, Autonomia, Significado das Tarefas, Identidade com as tarefas e Retroação.