O conflito ético está sempre presente no cotidiano das pessoas, não importando o contexto em que está sendo vivenciado. Isso implica que as situaçõ...

O conflito ético está sempre presente no cotidiano das pessoas, não importando o contexto em que está sendo vivenciado. Isso implica que as situações conflitantes ocorrerão a todo instante. Com base nisso, indique a alternativa correta.

O conflito é fruto do desentendimento entre duas ou mais partes.
Os conflitos são abrangentes e ocorrem em todas as organizações sociais.
A. O conflito é fruto do desentendimento entre duas ou mais organizações empresariais. De fato, o conflito é fruto do desentendimento entre duas ou mais partes, que podem ser, inclusive, pessoas jurídicas, além de colaborar para a evolução da sociedade e o desenvolvimento das instituições. Os conflitos são abrangentes e ocorrem em todas as organizações sociais.
B. Todos os conflitos são de caráter exclusivamente interpessoal. De fato, o conflito é fruto do desentendimento entre duas ou mais partes, que podem ser, inclusive, pessoas jurídicas, além de colaborar para a evolução da sociedade e o desenvolvimento das instituições. Os conflitos são abrangentes e ocorrem em todas as organizações sociais.
C. O conflito é fruto do desentendimento entre duas ou mais partes. De fato, o conflito é fruto do desentendimento entre duas ou mais partes, que podem ser, inclusive, pessoas jurídicas, além de colaborar para a evolução da sociedade e o desenvolvimento das instituições. Os conflitos são abrangentes e ocorrem em todas as organizações sociais.
D. Os conflitos em nada contribuem para a evolução social. De fato, o conflito é fruto do desentendimento entre duas ou mais partes, que podem ser, inclusive, pessoas jurídicas, além de colaborar para a evolução da sociedade e o desenvolvimento das instituições. Os conflitos são abrangentes e ocorrem em todas as organizações sociais.
E. O conflito apenas prejudica as relações e o desenvolvimento das instituições sociais e empresariais. De fato, o conflito é fruto do desentendimento entre duas ou mais partes, que podem ser, inclusive, pessoas jurídicas, além de colaborar para a evolução da sociedade e o desenvolvimento das instituições. Os conflitos são abrangentes e ocorrem em todas as organizações sociais.