Respostas
3 pessoas visualizaram e tiraram suas dúvidas aqui
thamires.ferr
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Mais conteúdos dessa disciplina
Avaliação de Desempenho Humano- Avaliação de desempenho
- Avaliação de Desempenho - BSC
- Avaliação de Desempenho e Métodos
- Avaliação de Desempenho nas Organizações
- Avaliação de Desempenho de Estágio
- Controle e Avaliação de Desempenho
- Controle e Avaliação de Desempenho
- Avaliação e Feedback no Vestibular
- Avaliação de Barreiras e Comportamentos
- Avaliação de Desempenho
- Avaliação de Desempenho
- Importância da Avaliação de Desempenho
- Com base no apresentado e considerando o método de escalas gráficas da gestão do desempenho, analise as asserções a seguir e a relação proposta ent...
- Considere esta complexa situação e seus conhecimentos sobre gestão por competências e identifique nas assertivas abaixo aquelas que são verdadeiras...
- Permite uma avaliação periódica da organização e de seus colaboradores. Pois: II. A avaliação de desempenho possui uma relação direta e indireta co...
- Com a afirmação de Chiavenato (2009) podemos deduzir que a Avaliação de Desempenho está relacionada a todos os demais processos de gestão de pessoa...
- Com base em Fernandes; Fleury (2007), podemos dizer que os modelos de gestão por competências evoluíram ao longo do tempo e tornaram-se mais comple...
- No que se refere às dificuldades enfrentadas no processo de desdobramento do BSC, marque a alternativa incorreta:
alcançar número de objetivos e i...
- Um gestor deve olhar as múltiplas facetas financeiras de um negócio, já que não há um único indicador que consiga sintetizar de maneira eficiente o...
- De acordo com Kaplan e Norton (1996) a habilidade de uma organização para inovar, melhorar e aprender relaciona-se diretamente com o seu valor. Sob...
- O simples ato de enviar um e-mail ou um documento para os colaboradores a empresa já está fazendo uso da comunicação interna. Marque a alternativa ...
- No que se refere às dificuldades enfrentadas no processo de desdobramento do BSC, marque a alternativa incorreta:
espelhar o que efetivamente é est...
- O conceito de BSC pressupõe que a escolha dos indicadores para a gestão de uma empresa não deve se restringir às informações econômicas ou financei...
- O Balanced Scorecard pode ser utilizado para desdobrar a estratégia a todas as áreas da organização, chegando até o nível dos indivíduos. Conforme ...
- De acordo com Kaplan e Norton (1996) a habilidade de uma organização para inovar, melhorar e aprender relaciona-se diretamente com o seu valor. Sob...
