O planejamento estratégico pode ser aplicado em qualquer organização, incluindo tribunais. A metodologia envolve a definição de objetivos, análise do ambiente interno e externo, identificação de forças, fraquezas, oportunidades e ameaças, definição de estratégias e planos de ação para alcançar os objetivos definidos. No caso de um tribunal, o planejamento estratégico pode ajudar a definir metas e objetivos para melhorar a eficiência e eficácia do sistema judiciário, identificar oportunidades para modernização e digitalização dos processos, além de melhorar a qualidade do atendimento ao público.
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