Analise as assertivas abaixo e assinale a opção correta sobre o uso da People Analytics no processo de recrutamento. I. Coleta, organiza e analisa...

Analise as assertivas abaixo e assinale a opção correta sobre o uso da People Analytics no processo de recrutamento.
I. Coleta, organiza e analisa diferentes dados.
II. Ajuda gestores a tomarem decisões mais assertivas sobre seus colaboradores.
III. Os dados não são fidedignos para ajudar a área de RH.
IV. O recrutador aprende mais sobre os candidatos, por meio de banco de dados de currículos online, aplicativos, perfis de mídias sociais.
V. O people analytics usa uma série de algoritmos para filtrar os candidatos mais qualificados dentro do perfil para participarem da seleção.


1. II, III, IV e V.
2. I, II e III.
3. Incorreta: II, III e V.
4. III, IV e V.
5. I, II, IV e V.