Nessa modalidade, sobre essas particularidades, analise as assertivas abaixo: I. O contrato de experiência tem um prazo máximo de 90 dias. II. Nã...
Nessa modalidade, sobre essas particularidades, analise as assertivas abaixo: I. O contrato de experiência tem um prazo máximo de 90 dias. II. Não há necessidade de anotação do contrato de experiência na CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social). III. Se o empregado sair da empresa depois de cumprir a experiência, o empregador poderá recontratá-lo a qualquer momento pela mesma função, desde que o teste novamente. É correto o que se afirma em:
I. O contrato de experiência tem um prazo máximo de 90 dias.
II. Não há necessidade de anotação do contrato de experiência na CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social).
III. Se o empregado sair da empresa depois de cumprir a experiência, o empregador poderá recontratá-lo a qualquer momento pela mesma função, desde que o teste novamente.
a. I e III, apenas
b. III, apenas.
c. II, apenas.
d. I e II, apenas.
e. I, apenas.
I. O contrato de experiência tem um prazo máximo de 90 dias.
II. Não há necessidade de anotação do contrato de experiência na CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social).
III. Se o empregado sair da empresa depois de cumprir a experiência, o empregador poderá recontratá-lo a qualquer momento pela mesma função, desde que o teste novamente.
a. I e III, apenas
b. III, apenas.
c. II, apenas.
d. I e II, apenas.
e. I, apenas.
💡 1 Resposta
Ed 
A resposta correta é a alternativa d) I e II, apenas. No contrato de experiência, o prazo máximo é de 90 dias (assertiva I) e não há necessidade de anotação na CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social) (assertiva II). A assertiva III está incorreta, pois o empregador não pode recontratar o empregado pela mesma função após o término do contrato de experiência.
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