Calcule a demissão com aviso prévio indenizado do Augusto com os mesmos dados da aula 3: Início do contrato e da disponibilização do empregado ao ...

Para calcular a demissão com aviso prévio indenizado do Augusto, precisamos considerar os seguintes dados: - Início do contrato e da disponibilização do empregado: 01/06/2011 - Data do aviso prévio: 30/05/2012 - Período aquisitivo de férias: 01/06/2011 a 30/05/2012 - Direitos do Augusto: 1 mês de aviso indenizado com todos os direitos proporcionais - 5 meses proporcionais de 13º salário de 2012 - Férias e 1/3 integral - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições, incidentes sobre férias, 1/3 Constitucional e 13º Salário - Benefícios mensais do mês do aviso * - 40% da multa sobre o saldo do FGTS do montante de todos os depósitos do FGTS durante a vigência do contrato de trabalho. Com base nesses dados, é necessário realizar os cálculos para obter o valor correto da demissão com aviso prévio indenizado do Augusto. Infelizmente, não é possível realizar esses cálculos aqui, pois requerem uma análise mais detalhada e específica. Recomendo que você consulte um profissional especializado na área trabalhista ou utilize uma calculadora online específica para esse tipo de cálculo.