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Com base nas mudanças ocorridas no RH nos últimos anos, podemos afirmar que: I. O RH atualmente é digital, ágil e inteligente. II. Abandonou tonel...

Com base nas mudanças ocorridas no RH nos últimos anos, podemos afirmar que:

I. O RH atualmente é digital, ágil e inteligente.
II. Abandonou toneladas de papéis pela comodidade de softwares, ferramentas e salva os documentos na nuvem.
III. As plataformas tornaram os processos ágeis e a inteligência artificial tornou o RH inteligente, por meio de cruzamento de informações.
IV. Uma estratégia efetiva de Cargos e Salários faz com que os funcionários não saiam da organização.
A I, II apenas
B I, III apenas
C I, II e III apenas
D I, III e IV apenas
E II, III e IV apenas

Essa pergunta também está no material:

Cargos e Salários apol 100
14 pág.

Administração de Recursos Humanos I Centro Universitário UNINTERCentro Universitário UNINTER

💡 1 Resposta

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Com base nas mudanças ocorridas no RH nos últimos anos, podemos afirmar que a alternativa correta é a letra C) I, II e III apenas. Isso porque o RH atualmente é digital, ágil e inteligente (afirmação I), abandonou toneladas de papéis pela comodidade de softwares, ferramentas e salva os documentos na nuvem (afirmação II) e as plataformas tornaram os processos ágeis e a inteligência artificial tornou o RH inteligente, por meio de cruzamento de informações (afirmação III). A afirmação IV não está correta, pois uma estratégia efetiva de Cargos e Salários não garante que os funcionários não saiam da organização.

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