Com base nas mudanças ocorridas no RH nos últimos anos, podemos afirmar que a alternativa correta é a letra C) I, II e III apenas. Isso porque o RH atualmente é digital, ágil e inteligente (afirmação I), abandonou toneladas de papéis pela comodidade de softwares, ferramentas e salva os documentos na nuvem (afirmação II) e as plataformas tornaram os processos ágeis e a inteligência artificial tornou o RH inteligente, por meio de cruzamento de informações (afirmação III). A afirmação IV não está correta, pois uma estratégia efetiva de Cargos e Salários não garante que os funcionários não saiam da organização.
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