A taxa de rotatividade mede a expectativa de desistência do plano. Ela deve ser avaliada pelo atuário, podendo utilizar os dados da empresa ou do p...

A taxa de rotatividade mede a expectativa de desistência do plano. Ela deve ser avaliada pelo atuário, podendo utilizar os dados da empresa ou do plano de benefícios. Também pode ser calculada com base nas inclusões e exclusões em uma empresa ou em um plano de benefícios. O aumento do número de desistências de participantes de um plano de benefícios pode causar desequilíbrios atuariais. Qual modalidade de plano de benefícios no qual este aumento de desistência não causará desequilíbrios atuariais? Selecione uma alternativa: a) Planos de Benefício Definido. b) Planos de Contribuição Definida. c) Planos de Contribuição Variável. d) Planos da Previdência Social. e) Todas as alternativas acima.

Contabilidade de Custos

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Anhanguera

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Ricardo Santos

27/05/2023

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Ed

27.05.2023

A modalidade de plano de benefícios no qual o aumento de desistência não causará desequilíbrios atuariais é o Plano de Contribuição Definida (alternativa b). Isso ocorre porque nesse tipo de plano, a contribuição é definida previamente e o benefício é variável, ou seja, o valor do benefício depende do saldo acumulado na conta individual do participante. Dessa forma, a saída de um participante não afeta o equilíbrio atuarial do plano, pois o benefício é calculado individualmente e não há garantia de benefício definido para todos os participantes.

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