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Quando indivíduos e grupos estão em situação de trabalho, os impactos de suas atitudes influenciam no ambiente organizacional. Os valores, as crenç...

Quando indivíduos e grupos estão em situação de trabalho, os impactos de suas atitudes influenciam no ambiente organizacional. Os valores, as crenças e os princípios constroem a (o)


a. clima organizacional.
b. missão organizacional.
c. cultura organizacional.
d. valor organizacional.

Essa pergunta também está no material:

Comportamento Organizacional
1 pág.

Respostas

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Maria Helena

A resposta correta é a letra c, pois a cultura organizacional está ligado aos valores, crenças e princípios enquanto o clima organizacional diz respeito ao sentimento dos colaboradores em relação ao ambiente de trabalho.

Espero ter ajudado.

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