Sobre a gestão por fatos e feedbacks, é correto afirmar: a. Os feedbacks se baseiam na premissa da necessidade de uma orientação informal dos fun...
Sobre a gestão por fatos e feedbacks, é correto afirmar: a. Os feedbacks se baseiam na premissa da necessidade de uma orientação informal dos funcionários.
A afirmação "Os feedbacks se baseiam na premissa da necessidade de uma orientação informal dos funcionários" está incorreta. A gestão por fatos e feedbacks é uma abordagem de gestão que se baseia na coleta e análise de dados para tomar decisões e melhorar processos. O feedback é uma ferramenta importante nesse processo, mas não se trata de uma orientação informal, e sim de uma comunicação formal e estruturada entre gestores e funcionários para identificar pontos de melhoria e reconhecer boas práticas.
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