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Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. 1. As mulheres negras recebem salários inferiores aos s...

Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.

1. As mulheres negras recebem salários inferiores aos salários recebidos por homens negros, mulheres brancas e homens brancos.

PORQUE

2. As mulheres negras são mais afetadas nas relações de trabalho e nas dinâmicas de exploração e desigualdades no Brasil contemporâneo.

1. As mulheres negras recebem salários inferiores aos salários recebidos por homens negros, mulheres brancas e homens brancos.
2. As mulheres negras são mais afetadas nas relações de trabalho e nas dinâmicas de exploração e desigualdades no Brasil contemporâneo.
A) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
B) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
C) As asserções I e II são proposições falsas.
D) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
E) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II é uma proposição falsa.

Essa pergunta também está no material:

Teste_ AO2- resposta
16 pág.

Antropologia I FMU COMPLEXO EDUCACIONALFMU COMPLEXO EDUCACIONAL

💡 1 Resposta

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A resposta correta para essa questão é a alternativa D) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. A primeira asserção afirma que as mulheres negras recebem salários inferiores aos salários recebidos por homens negros, mulheres brancas e homens brancos. Essa afirmação é verdadeira e reflete a desigualdade salarial existente no mercado de trabalho. A segunda asserção afirma que as mulheres negras são mais afetadas nas relações de trabalho e nas dinâmicas de exploração e desigualdades no Brasil contemporâneo. Essa afirmação também é verdadeira, pois as mulheres negras enfrentam uma série de desafios e discriminações no ambiente de trabalho, além de serem mais vulneráveis a situações de exploração e desigualdade. Portanto, a segunda asserção justifica a primeira, pois evidencia como as mulheres negras são mais afetadas nas relações de trabalho, o que contribui para a disparidade salarial mencionada na primeira asserção.

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