A diferença básica entre a convenção coletiva de trabalho e o acordo coletivo de trabalho traduz-se nos seus sujeitos, pois, enquanto na convenção ...

A diferença básica entre a convenção coletiva de trabalho e o acordo coletivo de trabalho está relacionada aos seus sujeitos. Na convenção coletiva, os sujeitos são o sindicato profissional de um lado e uma ou mais empresas do outro. Já no acordo coletivo, os sujeitos são o sindicato profissional de um lado e, de outro lado, o sindicato da categoria econômica. Portanto, a afirmação é verdadeira.