A Constituição Federal (CF/88) estabelece, entre os direitos e garantias fundamentais de qualquer cidadão previstos em seu art. 5º, o direito à pri...

A Constituição Federal (CF/88) estabelece, entre os direitos e garantias fundamentais de qualquer cidadão previstos em seu art. 5º, o direito à privacidade. Sobre o direito à privacidade, assinale a alternativa correta.

O direito à privacidade não é absoluto.
O empregador tem o direito de organizar, regular e disciplinar as atividades do empregado.
As ferramentas de comunicação via internet poderão ser utilizadas com expectativa de privacidade e intimidade em casos de teletrabalho.
O tratamento de dados pessoais dos trabalhadores deve ser realizado de forma justa, legal e limitada no que compete às questões diretamente relevantes para a relação de trabalho do trabalhador.
As empresas devem gerenciar atentamente os acessos concedidos a usuários, evitando atribuir acessos e permissões desnecessários.
A) O direito à privacidade é absoluto ainda que o empregador tenha o direito de organizar, regular e disciplinar as atividades do empregado.
B) As ferramentas de comunicação via internet poderão ser utilizadas com expectativa de privacidade e intimidade em casos de teletrabalho, por ser essa questão inerente direito à privacidade, considerando a boa-fé do operador que deve prevalecer nas relações de trabalho.
C) O tratamento de dados pessoais dos trabalhadores deve ser realizado em forma justa, legal e ilimitada no que compete às questões diretamente relevantes para a relação de trabalho do trabalhador.
D) Recomenda-se que as empresas gerenciem atentamente os acessos concedidos a usuários, evitando atribuir acessos e permissões desnecessários, que possam viabilizar a obtenção de informações ou recursos informáticos desvinculados ou desnecessários para a atuação profissional do trabalhador.