A alternativa correta é a letra B: "As ferramentas de comunicação via internet poderão ser utilizadas com expectativa de privacidade e intimidade em casos de teletrabalho, por ser essa questão inerente direito à privacidade, considerando a boa-fé do operador que deve prevalecer nas relações de trabalho." Isso porque, embora o empregador tenha o direito de organizar, regular e disciplinar as atividades do empregado, o direito à privacidade não é absoluto e deve ser respeitado em casos de teletrabalho, por exemplo. Além disso, a boa-fé do operador deve prevalecer nas relações de trabalho. As demais alternativas apresentam informações incorretas ou incompletas.
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