Existem várias formas de contratos de trabalho porque as leis trabalhistas e previdenciárias permitem diferentes modalidades de contratação, que se adequam às necessidades das empresas e dos trabalhadores. Além disso, cada tipo de contrato tem suas próprias regras e benefícios, como jornada de trabalho, salário, férias, 13º salário, FGTS, entre outros. Dessa forma, é importante que as partes envolvidas no contrato de trabalho conheçam bem as opções disponíveis e escolham aquela que melhor atenda às suas expectativas e necessidades.
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