Para calcular a remuneração bruta considerando o adicional de insalubridade e periculosidade, devemos seguir os seguintes passos: 1. Calcular o valor das horas extras: - O salário mensal é de R$ 1.640,00. - As horas extras são de 26 horas e 30 minutos, com um acréscimo de 50%. - Para calcular o valor das horas extras, multiplicamos o número de horas extras pelo valor da hora normal e adicionamos o valor do adicional de 50%. - Considerando que o valor da hora normal é de R$ 1.640,00 / 220 horas (jornada mensal de trabalho), temos: Valor da hora normal = R$ 1.640,00 / 220 = R$ 7,45. Valor das horas extras = (26,5 horas x R$ 7,45) + (26,5 horas x R$ 7,45 x 0,5) = R$ 197,13. 2. Calcular o valor do adicional de insalubridade: - O adicional de insalubridade é considerado no cálculo das horas extras. - Como o grau de insalubridade é máximo, o adicional é de 40% sobre o salário mínimo vigente. - Considerando o salário mínimo de R$ 1.100,00 em 2021, temos: Valor do adicional de insalubridade = R$ 1.100,00 x 0,4 = R$ 440,00. 3. Calcular o valor do adicional de periculosidade: - O adicional de periculosidade também é considerado no cálculo das horas extras. - Como não foi informado o percentual do adicional de periculosidade, não podemos calcular o seu valor. 4. Calcular a remuneração bruta: - A remuneração bruta é a soma do salário mensal, das horas extras e do adicional de insalubridade. - Remuneração bruta = Salário mensal + Valor das horas extras + Valor do adicional de insalubridade - Remuneração bruta = R$ 1.640,00 + R$ 197,13 + R$ 440,00 = R$ 2.277,13. Portanto, nenhuma das alternativas fornecidas corresponde à remuneração bruta correta.
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