Considere que um empregado iniciou em uma empresa no dia 01/03/x1. No mês de abril há um feriado no dia 02 e dia 03 é um sábado, sendo dia 04 um do...

Considere que um empregado iniciou em uma empresa no dia 01/03/x1. No mês de abril há um feriado no dia 02 e dia 03 é um sábado, sendo dia 04 um domingo. Baseados na legislação trabalhista, qual será o dia de recebimento do salário deste empregado?


Será no dia 05, pois o dia de recebimento não pode ultrapassar o 5º dia útil do mês seguinte ao trabalhado.
Será no dia 07, pois o dia de recebimento não pode ultrapassar o 5º dia útil do mês seguinte ao trabalhado.
Será no dia 07, pois o dia de recebimento não pode ultrapassar o 7º dia útil do mês seguinte ao trabalhado.
Será no dia 08, porque o sábado não é um dia útil para fins de contagem do prazo para recebimento.
Será no dia 06. O feriado não ser um dia útil, poranto não entra no cálculo do prazo para recebimento.