Sabendo que, conforme Chiavenato (2009), modelo é a representação de um sistema, analise os itens que seguem: CHIAVENATO, Idalberto. Administração ...

Sabendo que, conforme Chiavenato (2009), modelo é a representação de um sistema, analise os itens que seguem: CHIAVENATO, Idalberto. Administração de recursos humanos: fundamentos básicos. 7. ed. São Paulo: Malone, 2009 I -Modelo Achieve e Modelo - Modelo Jogo Interior e Modelo T.III - Modelo T e Modelo Grow.IV - Modelo Achieve e Mo Assinale a alternativa que apresenta somente modelos de orientação baseados no processo de coaching:

I - Modelo Achieve e Modelo
II - Modelo Jogo Interior e Modelo T.
III - Modelo T e Modelo Grow.
IV - Modelo Achieve e Mo
A) IV.
B) IV.
C) e III.