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Em relação à aplicação do conceito de competências no recrutamento e seleção, assinale a alternativa correta: Recrutamento e seleção com base em c...

Em relação à aplicação do conceito de competências no recrutamento e seleção, assinale a alternativa correta:

Recrutamento e seleção com base em competências aumenta os riscos de contratação, visto que se torna mais difícil encontrar as pessoas adequadas aos cargos.
Nenhuma das alternativas está correta.
Depende do mapeamento prévio das competências, ou seja, a definição das competências dos candidatos que participam do processo de seleção.
Esse processo teria objetivo de prover a organização de profissionais com as competências individuais necessárias ao sucesso do empreendimento.
a) Apenas a afirmativa I está correta.
b) Apenas a afirmativa II está correta.
c) Apenas a afirmativa III está correta.
d) Apenas a afirmativa IV está correta.
e) As afirmativas III e IV estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

Mapeamento e recrutamento
1 pág.

Processos Gerenciais

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra C) Apenas a afirmativa III está correta. Isso porque a aplicação do conceito de competências no recrutamento e seleção depende do mapeamento prévio das competências, ou seja, da definição das competências dos candidatos que participam do processo de seleção. Esse processo tem como objetivo prover a organização de profissionais com as competências individuais necessárias ao sucesso do empreendimento.

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