Paulo se aposentará por tempo de serviço em 1 de janeiro de 2019. Neste caso, terá direito a receber quais verbas rescisórias? a. Saldo de salário...
Paulo se aposentará por tempo de serviço em 1 de janeiro de 2019. Neste caso, terá direito a receber quais verbas rescisórias? a. Saldo de salário, décimo terceiro salário proporcional, férias acrescidas de um terço, se houver, e férias proporcionais acrescidas de um terço. b. Saldo de salário, décimo terceiro salário proporcional, férias acrescidas de um terço, se houver, férias proporcionais acrescidas de um terço e levantamento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). c. Saldo de salário, décimo terceiro salário proporcional, férias acrescidas de um terço, se houver, férias proporcionais acrescidas de um terço, levantamento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e entrada no seguro desemprego. d. Saldo de salário, décimo terceiro salário proporcional, férias acrescidas de um terço, se houver, férias proporcionais acrescidas de um terço e indenização de quarenta por cento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). e. Saldo de salário, décimo terceiro salário proporcional, férias acrescidas de um terço, se houver, férias proporcionais acrescidas de um terço e entrada no seguro desemprego.
A alternativa correta é a letra A: Saldo de salário, décimo terceiro salário proporcional, férias acrescidas de um terço, se houver, e férias proporcionais acrescidas de um terço. Quando o trabalhador se aposenta por tempo de serviço, ele não tem direito ao levantamento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) nem à entrada no seguro desemprego. A indenização de quarenta por cento do FGTS é devida apenas em caso de demissão sem justa causa.
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