Steve Jobs e Nelson Mandela pelo estilo de liderança e atributos como ter visão de futuro atraente, serem autoconfiantes estimular e confiar em s...
Steve Jobs e Nelson Mandela pelo estilo de liderança e atributos como ter visão de futuro atraente, serem autoconfiantes estimular e confiar em seus seguidores, são considerados: a. líderes autoritários. b. líderes informais. c. líderes transformacionais. d. líderes carismáticos. e. líderes situacionais.
Steve Jobs e Nelson Mandela são considerados líderes transformacionais, pois possuem uma visão de futuro atraente, são autoconfiantes, estimulam e confiam em seus seguidores, além de serem capazes de inspirar mudanças significativas em suas organizações e na sociedade em geral.
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