Segundo o Instituto Ethos e o BID, Banco Internacional de Desenvolvimento, que realizou em 2016 uma pesquisa sobre o perfil de raça e gênero das 5...

Segundo o Instituto Ethos e o BID, Banco Internacional de Desenvolvimento, que realizou em 2016 uma pesquisa sobre o perfil de raça e gênero das 500 maiores empresas do Brasil, as mulheres têm vantagem em relação aos homens ao contingente de aprendizes e estagiários, 55,9% e 58,9%, respectivamente, são mulheres nesses setores. Porém ao subir a escala hierárquica, o número começa a decair progressivamente. No quadro funcional, o número cai para 35,8%. Na supervisão são apenas 38,8% de mulheres no contingente. Na gerência o número decai ainda mais, chegando a 31,3%. No quadro executivo e no conselho de administração a situação é ainda mais caótica, considerando que as mulheres ocupam apenas 13,6% e 11%, respectivamente. Segundo o IBGE (2016), qual a realidade da mulher economicamente ativa, considerando que 51,4% da população nacional são mulheres? a. 51, 4% mulheres economicamente ativas. b. 42,6% mulheres economicamente ativas. c. Representam 43% da população economicamente ativa. d. 48,6% da população é de mulheres. e. Dentre os 48,6% de homens, 43% estão inseridos no mercado de trabalho.